#pekerjahebat Eps.JALAN MENDAKI

Dunia profesional layaknya belantara yang tidak akan ada habisnya untuk diceritakan.

Sepuluh, lima belas tahun belakang makin populer berbagai ragam.

Resep-resep kesuksesan

Kiat-kiat keberhasilan

Tips dan trik peruntungan

Baik dari CEO kelas dunia maupun dari sekadar kakak tingkat di kampus.

Kunci rahasianyapun macam-macam

Mulai dari

Personal branding

Capacity building

Networking

sampai

Just keep praying

Semua dengan resepnya

Semua dengan cerita suksesnya

Semua klaim advice-nya yang paling manjur

Tidak salah

Tidak pula keliru

Karena memang ada yang berhasil dengan menu formulasi itu.

Tetapi yang sering terlupa adalah sejujurnya semua formula itu kembali ke pribadi masing-masing. Kembali perlu menjawab ke diri sendiri.

1. Sukses untuk kamu itu sebenarnya yang seperti apa dan bagaimana?

2. Apakah dengan resep sukses itu kamu merasa hidup? atau sekadar ikut-ikut?

Sesederhana kalau definisi suksesnya adalah kaya, maka pertanyaannya apa yg dimaksud kaya seperti Rafael Alun atau yang macam mana?

Sejauh yang saya alami, semua resep itu tidak bisa serta merta diduplikasi karena semua pribadi punya waktu dan momentumnya masing-masing.

Belum lagi jika ada bumbu-bumbu paradox.

Secara umum di dunia profesional mereka yang mencapai puncak itu yang sukses. Itu sudah demikian adanya.

Semua berlomba mendaki untuk sampai di atas.

Tentu saja jalan mendaki tidaklah gampang.

Karena selain berkompetisi dengan yang sama-sama berjuang naik, kita juga perlu lihai menghindari mereka yang menggelinding jatuh ke bawah.

Karena biasanya mereka tidak mau menggelinding ke bawah sendirian. Selalu mau mencari kawan.

Situasi inilah yang menjadikan banyak pelik liku pendakian.

Daki-daki kesuksesan itu akan selalu ada.

Akan mewarnai siapapun yang berhasil di puncak.

Karena itulah yang akan jadi cerita.

Meski daki juga diciptakan untuk mendewasakan dan membentuk seseorang, namun alangkah baiknya jangan kamu yang kemudian jadi dakinya.

Semisalpun jadi daki, jadilah daki yang berbudi.

Daki yang sejatinya bukan daki.

Yaitu mereka yang kurang disukai karena benar dan berprestasi.

Sederhananya, kita bisa memilih peran baik

Dengan menjadi senior yang helpful

Jadi junior yang tidak ngelunjak

Jadi supervisor yang peka

Jadi manager yang fair

Dan jadi owner yang respectful

Selamat berjuang di petualangan masing-masing

Salam 🙏

#peopledevelopment

#anantafoundation

#pekerjahebat